仁參醫(yī)藥第一期“儲備店長”集訓班學員競選店長現(xiàn)場風采
- 分類:培訓學習
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2019-07-26
- 訪問量:46
【概要描述】作為醫(yī)藥零售連鎖行業(yè),門店店長一職其責任和重要性不言而喻。? 為了公司門店可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備店長人才隊伍,在萬眾期待中公司項目組開展了第一期“儲備店長”的培訓工作。?
仁參醫(yī)藥第一期“儲備店長”集訓班學員競選店長現(xiàn)場風采
【概要描述】作為醫(yī)藥零售連鎖行業(yè),門店店長一職其責任和重要性不言而喻。? 為了公司門店可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備店長人才隊伍,在萬眾期待中公司項目組開展了第一期“儲備店長”的培訓工作。?
- 分類:培訓學習
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- 發(fā)布時間:2019-07-26
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詳情
作為醫(yī)藥零售連鎖行業(yè),門店店長一職其責任和重要性不言而喻。
為了公司門店可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備店長人才隊伍,在萬眾期待中公司項目組開展了第一期“儲備店長”的培訓工作。
經(jīng)過前期招募令的發(fā)布,吸引了一批專業(yè)知識過硬、銷售能力強、有強烈目標驅(qū)動的門店員工報名參加,經(jīng)過綜合評估項目組選取了16名優(yōu)秀中的代表加入仁參醫(yī)藥第一期“儲備店長”集訓班進行學習。經(jīng)過前期項目組對課程的設(shè)計與把控,理論與實操的相結(jié)合的學習方式,終于迎來的第一期“儲備店長”集訓班成員的店長競選。
競選現(xiàn)場保證“三公”,即“公平”、“公正”、“公開”。每位學員在競選現(xiàn)場都盡全力展示自己的能力,現(xiàn)在就帶領(lǐng)大家一起回顧緊張與激烈的競選現(xiàn)場。

圖(1)學員與評委全體落座

圖(2)項目組成員-李經(jīng)偉宣布店長競選正式開始

圖(3)第一期“儲備店長”集訓班學員在臺上進行個人競聘演講

圖(4)學員集中上臺由評委席對每位學員進行一對一提問

圖(5)林總親自作為評委對學員一對一提問

圖(六)林總對于學員的回答進行評價與建議

圖(七)評委席對學員臺上表現(xiàn)進行全方位考察與評分并匯總
經(jīng)過一上午激烈緊張的競選角逐,匯總10位評委的評分對每位學員進行平均分的計算,選取了平均成績排名前7位的學員,在后期對前7名學員根據(jù)門店及個人實際情況來進行調(diào)崗晉升,綜合評分未通過的學員作為儲備店長后備軍,在后期繼續(xù)學習,擇優(yōu)晉升。
項目組寄語
人才的培養(yǎng)一直都是公司始終不變的基準,本次儲備店長集訓班學員競選店長只是公司培養(yǎng)人才的一個縮影。此次集訓班為公司培養(yǎng)了一批儲備店長后備生力軍,建立了公司儲備店長人才梯隊,為公司未來發(fā)展提供了強大推動力。
仁參醫(yī)藥創(chuàng)始人林榮貴先生一直反復(fù)強調(diào)“員工才是一個公司最寶貴的財富”;
仁參醫(yī)藥項目組致力于“培養(yǎng)專業(yè)人才,建立一支戰(zhàn)斗力極強的人才隊伍”為崇高宗旨;
在仁參醫(yī)藥這個平臺上,90后00后已慢慢成長為公司的中堅力量,在此呼吁各位新時代的仁參醫(yī)藥家人們,在最需要奮斗的年齡里不負芳華,用自己的行動綻放最美的自己。
“仁參”路上,你我同行;
專業(yè)化建設(shè),我們在路上。
未來可期,咱們下期見!
項目組成員-李經(jīng)偉
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